Thời gian qua Đảng, Nhà nước ta đã đề ra các chủ trương, chính sách để thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TWcủa Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả“, ban hành Kế hoạch xác định những nhiệm vụ cụ thể đối với từng cơ quan, đơn vị, địa phương và thời gian hoàn thành để triển khai thực hiện Nghị quyết tổ chức tuyên truyền rộng rãi trong quần chúng nhân dân qua đó đã nhận được đa số sự ủng hộ của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Tuy nhiên, các thế lực thù địch chống phá cách mạng nước ta luôn tìm mọi cách để xuyên tạc, bôi nhọ, đả kích bằng cách đăng, chia sẻ, bình luận…trên các phương tiện thông tin đại chúng, các trang mạng xã hội cho rằng việc tinh gọn bộ máy thực chất là đàn áp đối lập, chia bè kéo phái…thông tin tiêu cực nhiều nhất là trên trang Facebook Việt Tân (của một tổ chức đã bị Bộ Công an Việt Nam đưa vào danh sách tổ chức khủng bố quốc tế) đã đăng nhiều thông tin, hình ảnh như: “TINH GIẢN HAY LÀ DẸP PHE CÁNH”, “Tinh gọn bộ máy ở đâu chưa biết, chứ bộ Công an ngày càng phình to”…kéo theo nhiều bình luận tiêu cực.
Để hiểu rõ chủ trương tinh giảm bộ máy nâng cao “Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả” chúng ta cần nhận thức rõ hơn về thực trạng và yêu cầu cấp thiết của chủ trương tháo gỡ các điểm nghẽn làm cản trở phát triển kinh tế, xã hội của đất nước trong đó có 3 điểm nghẽn lớn nhất là về “Thể chế – Hạ Tầng – Nhân lực” vì vậy, việc thực hiện cải cách hành chính, sắp xếp, tinh gọn các tổ chức đảng, nhà nước, đoàn thể là một trong những biện pháp và yêu cầu cần thiết nhằm tháo gỡ điểm nghẽn.
Trong những năm qua, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, Đoàn thể đã có những cải cách mạnh mẽ hướng tới tinh gọn, hiệu quả, khoa học hơn nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển đất nước phù hợp tình hình thực tiễn. Các cơ quan từ Trung ương đến địa phương được sắp xếp lại theo hướng giảm bớt tầng nấc trung gian, loại bỏ các khâu chồng chéo về chức năng và nhiệm vụ, kịp thời khắc phục những bất cập, hạn chế trong tổ chức, hoạt động của bộ máy. Tuy nhiên, một số cơ quan còn cồng kềnh, hoạt động chồng chéo, làm giảm hiệu quả và gây lãng phí nguồn lực. Tuy nhiên, nhiều nơi sự phối hợp giữa các cơ quan Đảng và chính quyền chưa thật sự chặt chẽ, dẫn đến tình trạng xử lý công việc chậm trễ, không đồng bộ, đùn đẩy né tránh sợ trách nhiệm, vẫn còn tình trạng cán bộ, đảng viên thiếu tinh thần trách nhiệm, chưa nắm bắt được yêu cầu đổi mới và hội nhập, thậm chí còn có trường hợp đã lợi dụng sự chồng chéo mâu thuẫn để trục lợi cá nhân gây khó khăn cho doanh nghiệp, người dân, cản trở sự phát triển gây thất thoát, lãng phí làm giảm uy tín của Đảng, Nhà nước. Từ thực tiễn đòi hỏi của đất nước cũng như yêu cầu hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng việc sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức là việc làm hết sức cấp bách.

Chủ trương tinh gọn bộ máy đã được chỉ đạo quán triệt sâu rộng từ người lãnh đạo cao nhất đến các tổ chức đoàn thể ở cơ sở để tạo sự đồng thuận trong xã hội. Trong bài viết “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả”, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh: “Trong mọi giai đoạn cách mạng, Đảng, Nhà nước ta luôn đặc biệt coi trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng, tăng cường hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Đây là một trong những yếu tố then chốt đưa Đảng Cộng sản Việt Nam trở thành người cầm lái vĩ đại, người thuyền trưởng tinh anh đưa con thuyền cách mạng Việt Nam vượt mọi thác ghềnh, giành hết thắng lợi này đến thắng lợi khác”. Việc tăng cường năng lực lãnh đạo, cầm quyền và khẳng định sức chiến đấu của Đảng, không chỉ là trách nhiệm của toàn Đảng mà còn là sứ mệnh cao cả để hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước hùng cường, thịnh vượng, phồn vinh, hạnh phúc.
Tinh thần “Tinh-Gọn” là nhằm đề cao việc tổ chức bộ máy một cách khoa học, hợp lý, loại bỏ những đầu mối, tầng nấc trung gian không cần thiết, giảm thiểu tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, cải thiện khả năng ra quyết định, giảm bớt thủ tục hành chính, đồng thời tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Đối với hệ thống chính trị, tinh gọn không chỉ là sắp xếp lại cơ cấu mà còn là cải cách mạnh mẽ về tư duy và phương pháp làm việc. Bộ máy tinh gọn tạo điều kiện để các cấp lãnh đạo tập trung vào nhiệm vụ chiến lược, thúc đẩy sự sáng tạo, hiệu quả trong chỉ đạo và thực thi. Tinh thần “Mạnh” chú trọng sức mạnh nội tại của bộ máy tổ chức, được xây dựng từ chất lượng của đội ngũ cán bộ và sự thống nhất trong hành động. Một tổ chức mạnh mẽ phải có đội ngũ nhân sự tinh hoa, được đào tạo bài bản, có bản lĩnh chính trị vững vàng và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp. Sự mạnh mẽ còn thể hiện ở khả năng thích ứng nhanh trước các thay đổi, giải quyết hiệu quả các thách thức và tận dụng tốt các cơ hội phát triển. Đây là yếu tố quan trọng để bảo vệ vai trò lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, bảo đảm sự ổn định và phát triển nhanh, bền vững của đất nước.
Tinh thần “Hiệu năng-Hiệu lực-Hiệu quả” hướng đến mục tiêu cao nhất là mang lại giá trị thực tiễn rõ rệt, đóng góp thiết thực cho sự phát triển kinh tế-xã hội và cải thiện toàn diện chất lượng đời sống nhân dân. Hiệu năng thể hiện ở khả năng vận hành trơn tru, nhịp nhàng của hệ thống, tối ưu hóa các nguồn lực để đạt kết quả tốt nhất; hiệu lực là khả năng thực thi các quyết định một cách khoa học, nhanh chóng, đúng mục tiêu; còn hiệu quả chính là thước đo kết quả thực tế đạt được. Để hiện thực hóa các giá trị này, cần áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại, đổi mới công tác giám sát và kiểm tra, đồng thời khuyến khích đổi mới sáng tạo và không ngừng cải tiến quy trình hoạt động của tổ chức.
Xuất phát từ tinh thần đó, quá trình cải cách bắt đầu từ thực hiện rà soát, tổ chức lại các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ trùng lặp nhằm loại bỏ các tầng nấc trung gian, từ đó tối ưu hóa nguồn lực và tăng cường hiệu quả thực thi chính sách. Quy định cụ thể quyền hạn và trách nhiệm của từng cấp, từng cơ quan, tránh tình trạng lạm quyền hoặc trốn tránh trách nhiệm. Bên cạnh đó, việc ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong quản lý và điều hành là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu suất làm việc, gia tăng tính minh bạch và hạn chế các tiêu cực trong quá trình thực thi công vụ nhằm xây dựng bộ máy tối ưu phục vụ người dân và mọi chủ thể trong xã hội. Đội ngũ cán bộ, đảng viên giữ vai trò then chốt trong việc bảo đảm hiệu quả năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng. Để có được đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong tình hình mới, Đại hội XIII của Đảng chỉ rõ: “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”.
Để xây dựng một đội ngũ cán bộ vừa tinh gọn vừa mạnh mẽ, đội ngũ này cần được đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên, qua đó hình thành bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy đổi mới sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Mỗi cán bộ cần được trang bị kiến thức chuyên sâu, khả năng nắm bắt và ứng dụng công nghệ hiện đại, đồng thời nắm chắc các vấn đề chiến lược trong nước và quốc tế để đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển. Việc đánh giá định kỳ hiệu quả công tác sẽ giúp nhận diện đúng, trúng những cán bộ không đạt yêu cầu, từ đó mạnh dạn thay thế và bổ sung nguồn lực mới, bảo đảm đội ngũ cán bộ luôn ở trạng thái sẵn sàng đáp ứng nhiệm vụ được giao phó. Hơn nữa, cần xây dựng môi trường làm việc thuận lợi để cán bộ, đảng viên được phát huy tối đa năng lực, trình độ, sở trường và đề xuất các giải pháp kịp thời xử lý tốt các vấn đề phát sinh từ thực tiễn, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Khẳng định rằng, chủ trương “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả” không chỉ là kim chỉ nam cho việc nâng cao vai trò lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng, mà còn là nền tảng để xây dựng bộ máy của hệ thống chính trị hiện đại, minh bạch, đáp ứng yêu cầu của thời đại mới. Đổi mới tổ chức, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, tăng cường kiểm tra, giám sát, củng cố mối quan hệ mật thiết với nhân dân và đổi mới phương thức lãnh đạo là những bước đi chiến lược để Đảng phát huy hiệu quả năng lực cầm quyền, lãnh đạo toàn diện. Với sự quyết tâm, chung sức, đồng lòng của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta, Đảng sẽ tiếp tục dẫn dắt đất nước bắt kịp xu hướng phát triển của thời đại, đưa đất nước ta vững bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên hùng cường, thịnh vượng của dân tộc.
Để góp phần tích cực vào thực hiện chủ trương nêu trên của Đảng, Nhà nước đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên cần gương mẫu hy sinh lợi ích cá nhân của mình tham gia tích cực vào công cuộc đổi mới “chuyển mình” của dân tộc đồng thời chủ động, tích cực phê phán, lên án, phản bác những quan điểm sai trái, xuyên tạc, thù địch nhất là trên các trang mạng xã hội đồng thời không nghe theo, không a dua bình luận chủ quan tuyên truyền sai trái đi đôi với giáo dục cho đông đảo quần chúng nâng cao nhận thức để có các hành động ủng hộ, chấp hành, đóng góp tích cực vào công cuộc đổi mới của dân tộc góp sức mình vào dòng chảy của cuộc sống đưa đất nước, địa phương ngày càng phồn vinh, hạnh phúc góp phần vào công cuộc giữ gìn hoà bình, ổn định phát triển đất nước./.
Thành Tâm